契約内容の確認|派遣会社って不利なの？

契約内容の確認

派遣社員はどんな仕事でもできるわけではありません。契約更新などについても法で定められています。契約時、最低限確認しておいた方がいい事が１０項目程あります。

派遣の基礎を知りましょう

派遣とは企業にとって便利な面が多いようですが、禁止されている業種もあります。派遣社員として働ける職種は、実は政令で決められています。派遣の契約更新・延長も定められているものがあります。製造業務関係だと最長で３年間です。これはあくまで一例で、業種によって様々です。業種にかかわらず「紹介予定派遣」では上限が６か月となります。細かい点で知っておかないと、トラブルのもととなります。

契約内容の確認

契約時に最低限確認しておきたい事があります。派遣労働者についてい法律が整備されていて、法律で決まっていることなのです。業務内容・派遣先の情報（住所や名称）・派遣先で仕事の指揮をする人について・派遣期間はいつまでか・仕事の実働時間や開始、終了時刻、休憩についてなど、１０項目程あります。他にも、時間外労働や派遣期間について、福利厚生についても説明を求めた方がいいでしょう。